10
août 2016

On engage un animateur (H/F) 75% (28h30/sem. horaire variable)  poste APE (7points)
contrat de remplacement, possibilité de CDI par la suite

Profil requis
Titulaire d’un diplôme de bachelier (graduat) à orientation pédagogique, éducative, sociale ou communicationnelle, posséder son brevet d'animateur et/ou de coordinateur en centres de vacances + expérience de terrain en animation exigé.
Savoir être : accueillant, ouvert, autonome, enthousiaste, responsable, capacité d’intégration dans un groupe de jeunes et/ou d’adultes, créatif, adaptation, sens de l’accueil et du bien être d’autrui, être cohérent et en accord avec les options de travail et les valeurs de l’association.

Savoir faire : conception d’animations, gestion de documents administratifs, élaboration et gestion d’un budget, gestion d’un projet, accueil de groupes, utilisation d’un ordinateur et des programmes de base (word, excel…), coordination d'une équipe durant un séjour de vacances, savoir répondre au téléphone et comprendre la demande, évaluation (des animations, de son travail), nettoyage, rangement, organisation et gestion de son temps de travail, capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d’autres partenaires.

Savoir : maîtrise de techniques d’animation, connaitre la philosophie du décret Centres de Jeunes et les objectifs du Centre Protestant de Nessonvaux.

Description générale de la fonction

  1. Assurer les permanences d’accueil de groupes en semaine et durant les W-E,
  2. Travail d’équipe (participation à la vie du Centre de Rencontre et d’Hébergement, aux réunions, partage d’informations…)
  3. Conception d’animations (réalisation, encadrement et évaluation), de classes vertes, de stages, de WE, de séjours de vacances, de module d’animation principalement pour les jeunes âgés de 3 à 26 ans,
  4. Travail de partenariat avec différents organismes, groupements associatifs et publics autour de projets spécifiques,
  5. Polyvalence au sein du CRH (remise en ordre, cuisine et nettoyage…).

Public cible ?  Publics issus de différents milieux socio-économiques et philosophiques, principalement les jeunes de 3-26 ans.

Intéressé ?
Envoyer votre CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale uniquement au
Centre Protestant de Nessonvaux, Mr Ferdinand Dehousse, président du CA,
Rue Gomélevay 62 à 4870 Trooz pour le 15 septembre 2016
Engagement en principe au 2 novembre 2016.

13
octobre 2015
Retrouvez notre semestriel ici.


Les photos de l'atelier créatif, c'est ici.
13
octobre 2015

Mise à jour de l'offre d'emploi de cuisinier

Le Centre Protestant de Nessonvaux, carrefour de jeunes asbl
Engage un-une cuisinier(e)

3,5 jours/semaine (26h36semaine) horaires variables, poste APE (7 points)

Description du poste
Le cuisinier travaille au sein d'un Centre de jeunes (accueil de jeunes et moins jeunes tout au long de l'année).
Il travaille au sein d'une équipe plurielle (animateurs, secrétaire, coordinateur et homme d'entretien).

Il travail seul dans son secteur et est responsable de :

  • l'élaboration des menus qui seront soumis à l'avis de la coordinatrice (les menus devront être adaptés aux besoins des publics, enfants, adolescents et/ou adultes et aux exigences de l'AFSCA et de l'ONE),
  • l' achat et commandes des marchandises dans le respect des budgets,
  • la préparation des repas et le service,
  • la gestion des surplus et réserves (inventaire cave, nourriture, gestion du congélateur...),
  • la vaisselle du matériel spécifique de cuisine,
  • du nettoyage complet de la cuisine après occupation,
  • des apports d'éléments et brèves évaluations après chaque prestation.

Il participera à des tâches d'entretien Centre à savoir:

  • réalisation des inventaires (contrôle de la vaisselle, nettoyage des éviers, rangement après groupes...),
  • lessives (essuies vaisselles, main, draps de lits);
  • calandrages,
  • aide au nettoyage et jardinage en cas de besoins.


Le cuisinier est intégré dans la vie d'une équipe pluridisciplinaire. Il devra dès lors,

  • adhérer au projet pédagogique du Centre,
  • participer aux réunions d'équipe : réflexion, idée,... en vue d'améliorer le travail effectué par l'équipe du Centre,
  • savoir accueillir une personne se présentant au Centre et l'orienter vers les collègues en fonction de la demande,
  • transmettre les informations au reste de l'équipe via le cahier de communication,
  • participer à la vie de l'équipe lors de certaines animations spécifiques.


Remarques :
Le cuisinier est amené à préparer des repas pour des groupes allant de 15 à 50 personnes. Au delà de 40 personnes, le cuisinier peut demander de l'aide à l'équipe pour les coups de feu.
Les publics sont variés (enfants en bas âge, jeunes, adultes…).
Le cuisinier devra pouvoir respecter les exigences de l’AFSCA ainsi que celles de l’ONE en termes d’hygiène et de conception des menus.
Le fait de posséder son véhicule personnel est un atout.

Le CV et la lettre de motivation manuscrite doivent être adressés à :
Monsieur Ferdinand Dehousse, président du CA au Centre Protestant de Nessonvaux,
Rue Gomélevay 62 à 4870 Trooz avant le 1er novembre 2015

22
juillet 2015

Le Centre Protestant de Nessonvaux, carrefour de jeunes asbl
Engage un-une cuisinier(e) au 1er octobre 2015

Mi-temps 19h/semaine, horaires variables, poste APE (8 points)

Description du poste
Le cuisinier travaille au sein d'un Centre de jeunes (accueil de jeunes et moins jeunes tout au long de l'année).
Il travaille au sein d'une équipe plurielle (animateurs, secrétaire, coordinateur et homme d'entretien).
Il travaille seul dans son secteur et est responsable :

  • de l'élaboration des menus qui seront soumis à l'avis de la coordinatrice (les menus devront être adaptés aux besoins des publics (enfants, adolescents et/ou adultes) et aux exigences de l'AFSCA et de l'ONE),
  • de l'achat et la commande des marchandises dans le respect des budgets,
  • de la préparation des repas et du service,
  • de la gestion des surplus et réserves (inventaire cave, nourriture ??, gestion du congélateur...),
  • de la vaisselle du matériel spécifique de cuisine,
  • -du nettoyage complet de la cuisine après occupation,
  • d’apport d'éléments et de brèves évaluations après chaque prestation.


Le cuisinier est intégré dans la vie d'une équipe pluridisciplinaire. Il devra dès lors,

  • adhérer au projet pédagogique du Centre,
  • participer aux réunions d'équipe : réflexions, idées,... en vue d'améliorer le travail effectué par l'équipe du Centre,
  • savoir accueillir une personne se présentant au centre et l'orienter vers les collègues en fonction de la demande,
  • transmettre les informations au reste de l'équipe via le cahier de communications,
  • participer à la vie de l'équipe lors de certaines animations spécifiques.


Remarques
Le cuisinier est amené à préparer des repas pour des groupes allant de 15 à 50 personnes. Au-delà de 40 personnes, le cuisinier peut demander de l'aide à l'équipe pour les coups de feu.
Les publics sont variés (enfants en bas âge, jeunes, adultes …).
Le cuisinier doit connaître et respecter les exigences de l’AFSCA ainsi que celles de l’ONE en termes d’hygiène et de conception des menus.
Le fait de disposer d’un véhicule personnel pour le travail est un atout.

 

Le CV et la lettre de motivation manuscrite doivent être adressés à :
Monsieur Ferdinand Dehousse,
Président du Conseil d’Administration  du Centre Protestant de Nessonvaux,
rue Gomélevay 62 à 4870 Trooz avant le 1er septembre 2015.

 

14
avril
2015
La plaine de jeux a subi quelques transformations: nouveaux arbres, nouvelles plantations et un coin pour se retrouver autour d'une histoire par exemple. Photos
06
janvier
2015
Les nouveaux horaires de trains sont en ligne. Bonne nouvelle, désormais un train s'arrêtera chaque heure à Nessonvaux durant le weekend.
26
décembre 2014
Retrouvez notre semestriel ici
28
novembre
2014

L'exposition Papaloup a accueilli tous les enfants du maternelle, tous réseaux confondus, de la commune mais aussi les marternelles des communes d'Olne et de Pepinster.

La nocturne fut un succès cette année avec une cinquantaine de personnes présentes.

 

29
septembre
2014
Suite à l'appel à projet "Vis mon village" lancé par la Fondation Roi Baudouin, notre candidature pour réaménager la plaine a été retenue.
Cette semaine, une nouvelle balançoire, avec sol amortissant, a été installée près du barbecue.
29
septembre
2014

Le Centre Protestant de Nessonvaux engage Agent de nettoyage et d’entretien

CDI, 38heures /semaine. Échelon 2 de la CP 329.02

Poste APE, 7 points minimum au niveau du secteur non marchand.

Horaire de base : 8h30-17h00 et un jour de récupération /mois + prestations en WE et soirées selon les besoins de l’association.

Profil:
Personne courageuse, autonome, ponctuelle, méticuleuse, rigoureuse dans son travail, aimant le travail de collaboration au sein d’une équipe dynamique et le contact social avec les publics accueillis et/ou habitants du village.

Être capable d’appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liés à sa fonction,

Être capable de se servir d’outils et de matériel de base (marteau, échelle, foreuse, tondeuse, taille haie…).

Être « touche à tout », pratique et capable d’initiatives.

Description des tâches principales:
- Nettoyage des locaux et surfaces.
- Nettoyage des meubles et accessoires.
- Entretenir et aménager les locaux.
- Entretenir le matériel.
- Gestion et entretien de base du matériel technique (chaudières, adoucisseurs, pompes, dégraisseur, …)
- Gestion des déchets (tri sélectif, compostage, recyclage).
- Entretien de la plaine et de ses abords (pelouse, haies, berges, allées, murets…).
- Entretien des abords du Centre (trottoirs, filets d’eau..).
- Petites réparations et remise en état du bâtiment (réparation, peinture,électricité, gestion habituelle des éléments techniques d’un bâtiment…).
- Respecter méthodiquement un ordre d'intervention.
- Appliquer rigoureusement les règles de l'association en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.
- Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur.
- Présenter une image positive de l'association.
- Communiquer aisément avec l'ensemble de l'équipe.
- Adhérer aux objectifs de l'association (décret des centres de jeunes).

Vie d’équipe:
- Participation aux réunions d’équipe, aux réflexions par son expérience et son vécu dans le Centre.
- Occasionnellement participation aux activités organisées par l’ensemble de l’équipe

Envie de postuler ?
Envoyer votre lettre de motivation manuscrite + CV à Monsieur Ferdinand Dehousse, président, Centre Protestant de Nessonvaux, Rue Gomélevay 62 à 4870 Trooz avant le 18 octobre 2014.

16
septembre 2014

Quelques nouvelles de cet été et d'un petit peu avant...

Emilie, notre animatrice temps plein a mis au monde une petite Eléa le 17 avril dernier. Toute la petite famille se porte bien. Emilie est revenue au mois d'août en pleine forme! Durant son congé de maternité, c'est Véronique qui a pris la relève. Son contrat se termine ce 24 septembre. Nous la remercions pour tout le travail accompli durant ces 6 mois.

Les travaux de rénovation du toit de la salle Borel entamés en mai sont terminés.

 

 

22
juillet 2014

Mise à jour du Site Internet avec plus d'informations à la clé.